Vi skal oppnå mer vei for pengene og samtidig øke samfunnsøkonomisk lønnsomhet i alle våre prosjekter.
Vi skal være den mest effektive organisasjonen for planlegging, utbygging og drift innen samferdsel.
Vi skal ta et tydelig samfunnsansvar og styrke vårt arbeid med HMS
Vi skal ta en lederrolle innen miljø og klima innenfor samferdselssektoren
Hva betyr en vei egentlig?
Hva er status for veiene?
Vi gir deg en samlet oversikt over status for veiene vi har ansvaret for. Denne informasjonen oppdateres to ganger i året.
Hvordan vi prioriterer
Vårt oppdrag fra Stortinget er å prioritere de veiene med best samfunnsøkonomisk lønnsomhet først. Veiene med lav eller negativ samfunnsøkonomisk lønnsomhet må vente.
Dette er en måte å sikre at nytten for samfunnet og kostnadene måles opp mot hverandre.
Våre resultater
18 prosent reduserte kostnader for våre åpnede veier
Tidlig involvering av totalentreprenøren som skal bygge veien.
Å utfordre det etablerte ved å ta i bruk nye løsninger, materialvalg og prosjektmetoder.
Hvordan jobber vi?
Vi fornyer
Vi har fornyet norsk samferdsel. Vår rolle som utfordrer har utfordret etablerte sannheter.
Vi har redusert kostnadene i veiene som er åpnet.
Vi fått gjennom smalere og smartere løsninger for veiene
Vi har ambisiøse mål for å gjøre bygging av veier mer bærekraftig
Vi forbedrer
Vi er formet av oppstarten, gründerviljen og kulturen. Vi har fortsatt stor vilje og kompetanse til å forbedre norsk samferdsel. Det gjør vi med å utvikle helt konkrete nye løsninger for veiene. For eksempel:
Gjenbruk av dagens veier, smalere og kortere veier, mindre bruer, kortere tunneler
Pluss endringer for å redusere vårt fotavtrykk
Vår jobb er å skape mer igjen for våre felles ressurser
Vi forsikrer
Hver dag strekker vi oss for å gjøre jobben så godt som mulig
Vi skal være ledende på klima og miljø i samferdselssektoren
Alle skal komme hjem fra jobb. Vi skal være ledende på helse, miljø og sikkerhet
Vi skal være ledende i arbeidet med å utvikle en seriøs anleggsbransje
Styret og ledelsen
Styret har syv medlemmer som er utpekt av eieren vår.
Vi har syv personer i ledelsen.
Rapporter og dokumenter
Årsrapporter, kvartalsrapporter, redegjørelse etter åpenhetsloven og andre offentlige dokumenter.
